入管国際業務– category –
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特定技能の支援は自社でできる?登録支援機関に委託すべきケースを解説
「特定技能外国人を採用したいけれど、支援って結局何をすればいいの?」 そんな疑問を持つ担当者の方は少なくありません。 支援には、自社で行う方法と、外部の登録支... -
留学から技術・人文知識・国際業務ビザへの変更手続き|必要書類と申請の流れ
留学生活を終えて、いよいよ就職。 そんなタイミングで、「在留資格の変更って何をすればいいんだろう」と不安に思う方は少なくありません。 この記事では、留学から技... -
技術・人文知識・国際業務で退職したら?在留資格取消のリスクと対応
技術・人文知識・国際業務(技人国)の在留資格をお持ちの方から、「会社を辞めたら、在留資格はどうなりますか」というご質問をいただくことがあります。 退職したから... -
外国人を初めて採用する会社の手続き|確認すべき2つの義務
外国人を初めて採用することになった会社様から、「何を確認して、どんな手続きが必要なのか分からない」というご相談をいただくことがあります。 外国人の採用では、日... -
VISAが切れそうな時の対処法|特例期間と不法残留の違い
「気づいたら在留期限が近づいていた」「更新をどのタイミングですればいいか分からない」というご相談をいただくことがあります。在留期限が切れそうな時は、慌てずに... -
技人国で転職したらビザ変更は必要?判断のポイントを解説
技術・人文知識・国際業務(技人国)の在留資格をお持ちの方から、「転職したら在留資格の変更が必要ですか?」というご質問をいただくことがあります。転職の際に必要... -
帰化と永住、どちらを選ぶべき?【2026年最新動向あり】
「帰化と永住、どちらがいいのでしょうか」というご質問を、長く日本で暮らしている方からいただくことがあります。帰化と永住は、どちらも安定した生活基盤を得るため... -
永住申請中に転職したら?届出義務と審査への影響を解説
永住許可申請の手続き中に、転職のお話が出てきて「今、転職しても大丈夫だろうか」と不安になるご相談をいただくことがあります。永住許可申請中であっても、転職自体... -
外国人採用は技人国と特定技能どちらを選ぶ?違いと判断ポイントを解説
外国人材の採用を考えるとき、「技術・人文知識・国際業務(技人国)」と「特定技能」のどちらに当たるのか分からず、手が止まってしまう担当者の方は多くいらっしゃい... -
特定技能外国人を採用する流れ|企業が確認すべき手続きと注意点
外国人の採用を進める中で、『自社の業務は対象になるのか』『複雑な支援や手続きを自社だけで管理できるか』と不安を感じていらっしゃる人事担当者様も多いのではない...
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