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外国人を初めて採用する会社の手続き|確認すべき2つの義務
外国人を初めて採用することになった会社様から、「何を確認して、どんな手続きが必要なのか分からない」というご相談をいただくことがあります。 外国人の採用では、日... -
外国人採用は技人国と特定技能どちらを選ぶ?違いと判断ポイントを解説
外国人材の採用を考えるとき、「技術・人文知識・国際業務(技人国)」と「特定技能」のどちらに当たるのか分からず、手が止まってしまう担当者の方は多くいらっしゃい... -
留学から技人国へ!在留資格変更許可を分かりやすく解説
在留資格の変更申請で最も多いパターンの一つが「留学→技術・人文知識・国際業務」への変更です。 今回は、この変更について見ていきましょう! 在留資格変更許可とは... -
会社カテゴリーとは?
「技術・人文知識・国際業務(技人国)」などの就労系在留資格を申請する際、就業予定先企業によって提出書類が異なります。それが会社カテゴリーです。今回は、会社カ... -
在留資格の種類(就労系:技人国)
前回は身分系資格を確認しました。今回は就労系資格の中でも該当者が多い「技術・人文知識・国際業務」(通称:技人国)についてまずは大枠を説明いたします。 「技術・...
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